
Coaching
Im Coaching unterstütze ich Sie dabei, Ihre eigenen Potenziale zu erkennen und gezielt zu entfalten. Ich biete einen Raum, in dem Sie Ihre Herausforderungen reflektieren und nachhaltige Lösungen entwickeln können. Gemeinsam erarbeiten wir konkrete Schritte, um Ihre beruflichen aber auch Ihre persönlichen Ziele zu erreichen.

Coaching
Im Coaching unterstütze ich Sie dabei, Ihre eigenen Potenziale zu erkennen und gezielt zu entfalten. Ich biete einen Raum, in dem Sie Ihre Herausforderungen reflektieren und nachhaltige Lösungen entwickeln können. Gemeinsam erarbeiten wir konkrete Schritte, um Ihre beruflichen aber auch Ihre persönlichen Ziele zu erreichen.

Wachstum und Wirksamkeit in Balance
Coaching ist ein Prozess, bei dem ich Sie dabei unterstütze, Ihr Potenzial zu entfalten.
Ich helfe Ihnen, Ihre Kompetenzen weiter auszubauen, Herausforderungen im Arbeitsalltag zu bewältigen und Ihre beruflichen Ziele klar zu definieren.
Durch den maßgeschneiderten Einsatz von Methoden und Reflexionstechniken schaffe ich Ihnen den Rahmen um neue Perspektiven zu gewinnen, Ihre Karriere zu gestalten und dabei die persönliche Balance zu halten.
Ich helfe Ihnen, ein besseres Verständnis der eigenen Stärken, blinder Flecken, Werte und Ziele zu entwickeln und erarbeite mit Ihnen gemeinsam individuelle Strategien und Handlungspläne, die Sie bei der Verwirklichung dieser Ziele unterstützen.
Wachstum und Wirksamkeit in Balance
Coaching ist ein Prozess, bei dem ich Sie dabei unterstütze, Ihr Potenzial zu entfalten.
Durch den maßgeschneiderten Einsatz von Methoden und Reflexionstechniken schaffe ich Ihnen den Rahmen um neue Perspektiven zu gewinnen, Ihre Karriere zu gestalten und dabei die persönliche Balance zu halten.

Eigene Stärken kennen und ausbauen
Stressfrei produktiv sein
Wirksamkeit entfalten
Eigene Stärken kennen und ausbauen
Stressfrei produktiv sein
Wirksamkeit entfalten

Coaching für Führungskräfte
Ich unterstütze Führungskräfte dabei, langfristigen Erfolg und Zufriedenheit für sich selbst, Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen zu gewährleisten.
Das Angebot richtet sich an:
- Führungskräfte
- Gründer
- Unternehmer
Coaching für Führungskräfte
Ich unterstütze Führungskräfte dabei, langfristigen Erfolg und Zufriedenheit für sich selbst, Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen zu gewährleisten.
Das Angebot richtet sich an:
- Führungskräfte
- Gründer
- Unternehmer

Themen
Themen
Selbstbewusstsein und Stärkenarbeit
Begleitung von Change- und Transformationsprozessen
Strategisches Denken
Führungskompetenzen stärken
Kommunikation und Konfliktmanagement
Selbstmanagement und Priorisierung
Emotionale Intelligenz aufbauen
Selbstreflexion und Selbstführung
Teambuilding und Kultur
Führung in Balance

Coaching für Fachkräfte
Im Coaching biete ich maßgeschneiderte Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung und persönliches Wachstum, um Ihnen dabei zu helfen, Ihre Potenziale voll auszuschöpfen, gelassen produktiv zu sein und Ihre Karriereziele mit Freude zu erreichen.
Dieses Coaching ist für:
- Talente
- Mitarbeitende, die Führungskräfte werden
- Mitarbeitende in Veränderungssituationen
- Mitarbeitende in Belastungssituationen

Coaching für Fachkräfte
Im Coaching biete ich maßgeschneiderte Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung und persönliches Wachstum, um Ihnen dabei zu helfen, Ihre Potenziale voll auszuschöpfen, gelassen produktiv zu sein und Ihre Karriereziele mit Freude zu erreichen.
Dieses Coaching ist für:
- Talente
- Mitarbeitende, die Führungskräfte werden
- Mitarbeitende in Veränderungssituationen
- Mitarbeitende in Belastungssituationen
Themen
Die Themen im Coaching sind vielfältig und stark von der individuellen Ausgangssituation abhängig. Beispiele für Themen finden Sie hier:
Themen
Die Themen im Coaching sind vielfältig und stark von der individuellen Ausgangssituation abhängig. Beispiele für Themen finden Sie hier:
Selbstbewusstsein und Stärkenarbeit
Management von Change- und Transformationsprozessen
Intrapreneurship
Selbstführung lernen
Selbstmanagement und Priorisierung
Kommunikation und Umgang mit Konflikten
Emotionale Intelligenz aufbauen
Teambuilding und Kultur
Wirksamkeit in Balance
Fachliche Weiterentwicklung
Coaching Ablauf
Wie läuft ein Coaching mit mir ab? Der Prozess gliedert sich in sechs Schritte:
1. Kennenlernphase
2. Commitment Phase
3. Analysephase
4. Veränderungphase
5. Abschluss & Zielerreichung
6. Verstetigung & Transfersicherung
1. Kennenlernphase (30 Min telefonisch)
→ Check der zwischenmenschlichen „Chemie“
→ Beschreibung der Ausgangssituation
→ Klärung der Rahmenbedingungen
2. Commitment Phase
→ Planung des Vorgehens
→ Vereinbarung der Zusammenarbeit
→ Standortbestimmung & Coaching Ziel
3. Analysephase
→ Gemeinsame Erarbeitung von Zielen
→ Erarbeitung möglicher Lösungsansätze
→ Erfolgskriterien des Coachings
4. Veränderungsphase
Das eigentliche Coaching ...
→ Arbeit mit Methoden, Tools und Interventionen
→ Reflexion und Übungen als „Hausaufgaben“
→ Veränderungen werden konkret erlebbar
5. Abschlussphase-Zielerreichung
→ Gemeinsam Evaluation der Zielerreichung
→ Abschlussreflexion des Prozesses
→ Festlegung von Maßnahmen zur Verstetigung
6. Verstetigung-Transfersicherung
→ Optimalfall: Follow-up nach sechs Monaten
→ Reflexion der Veränderung
→ Ggf. Ableitung weiterer Maßnahmen
Erfahrungsberichte: Was andere über mich sagen
Erfahrungsberichte: Was andere über mich sagen
Kontaktieren Sie mich
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Mit dem Absenden der Nachricht erklären Sie sich mit der Verarbeitung der angegebenen Daten zum Zweck der Bearbeitung der Anfrage einverstanden (Datenschutzerklärung).
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