Training

Ich glaube fest an die Kraft der kontinuierlichen Weiterentwicklung und des Lernens.

Mit maßgeschneiderten Trainingsprogrammen helfe ich Menschen, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Mein Ansatz kombiniert die Vermittlung theoretischer Grundlagen mit dem Einsatz praktischer Elemente. Ich setze zielgruppengerechte Lernmethoden ein, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Durch meine Trainings ermögliche ich, den Teilnehmenden ihre Kompetenzen auszubauen und ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu heben.

Das Angebot richtet sich an:

Training

Ich glaube fest an die Kraft der kontinuierlichen Weiterentwicklung und des Lernens.

Das Angebot richtet sich an:

Von Frustration zu Motivation

Die Themen, zu denen ich Trainings anbiete, sind vielfältig und gemäß Ihres individuellen Bedarfs modular kombinierbar. Eine Auswahl möglicher Themen:

Change- und Transformationsprozesse bewältigen

Strategien des Change-Managements, Adaptionsfähigkeit und Resilienz stärken, Umgang mit Widerstand und Emotionen

Fehlerkultur und psychologische Sicherheit

Aufbau einer offenen Fehlerkultur, Förderung von Vertrauen und Sicherheit im Team, Umgang mit Gefühlen und Emotionen bei Fehlern

Führung und Selbstführung

Entwicklung effektiver Führungskompetenzen, Förderung von Selbstführung und Eigenverantwortung, Identifikation des Führungsstils und situatives Führen

Selbstmanagement, stressfreie Produktivität

Techniken des effektiven Selbstmanagements, Strategien zum Umgang mit Stress und Überlastung, Individuelles System zur Steigerung der Produktivität

Resilienz, mentale Gesundheit

Strategien zur Stärkung der Resilienz, Förderung von mentaler Gesundheit im Arbeitsumfeld, Umgang mit Stress und Belastungen

Prinzipien und Werte der Zusammenarbeit

Entwicklung von Werten und Prinzipien, Förderung von Teamgeist und Kooperation, Implementierung von Spielregeln der Zusammenarbeit

Transparenz, Kommunikation und Umgang mit Konflikten

Offene und klare Kommunikation, Konfliktlösungstechniken, Aufbau einer Kultur der Transparenz

Persönlichkeitstypen in der Zusammenarbeit

Erkennen und Wertschätzen verschiedener Persönlichkeitstypen, typgerechte, situative Kommunikation, Nutzung der Stärken verschiedener Typen im Team

Hybrid Work

Neue Arbeitsformen – Chancen und Herausforderungen, Auswirkungen von Flexibilität und Agilität, Veränderung der Zusammenarbeit in Projekten und Teams

Retrospektion und kontinuierliche Verbesserung

Methoden der Retrospektion, Implementierung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse, Feedbackkultur und Lernen aus Erfahrungen

Erfahrungsberichte: Was andere über mich sagen

„Die mehrteilige Trainingsserie für Führungskräfte war eine bereichernde Erfahrung, die mein Verständnis für effektive und situativ passgenaue Führungstechniken vertieft hat. Die praxisnahen Übungen und die fundierten Inhalte haben mir geholfen, mein Team besser zu motivieren und zu führen. Ich kann dieses Training mit Dr. Tina Klages uneingeschränkt weiterempfehlen, da es mich zu einer besseren Führungskraft gemacht hat.“

„Die Teamentwicklung, für die wir Dr. Tina Klages gewinnen konnten, war ein voller Erfolg und hat unser Team enger zusammengeschweißt. Durch gezielte Übungen und gemeinsame Reflexionen haben wir gelernt, unsere Heterogenität als Stärke zu sehen, effektiver zu kommunizieren und motiviert zusammenzuarbeiten. Jedem Team, das seine Zusammenarbeit und Dynamik nachhaltig verbessern möchte, braucht das.“

„Das Resilienztraining für Führungskräfte mit Dr. Tina Klages war eine wirklich wertvolle Erfahrung. Es hat uns praxisnahe Techniken und Strategien vermittelt, um Stress besser zu bewältigen und gestärkt aus Herausforderungen hervorzugehen. Die spannenden Inhalte und interaktiven Übungen haben meine Fähigkeit, in schwierigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben, deutlich verbessert. Ich empfehle dieses Training allen Führungskräften, die ihre Widerstandsfähigkeit stärken möchten und individuelle Strategien im Umgang mit Stress zu entwickeln.“

Kontaktieren Sie mich

Sie haben Fragen oder wünschen eine Beratung? Schreiben Sie mir eine Nachricht mit Ihrem Anliegen, ich melde mich persönlich bei Ihnen.

Mit dem Absenden der Nachricht erklären Sie sich mit der Verarbeitung der angegebenen Daten zum Zweck der Bearbeitung der Anfrage einverstanden (Datenschutzerklärung).

Kontaktieren Sie mich